Rattaché(e) à la Direction Générale, et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines de la société STURNO, vous participez:à la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat, en conformité avec la politique et les procédures STURNO;à la préparation du plan de développement des compétences, à la planification et au suivi des actions de formation;à la diffusion des offres de recrutement sur les supports dédiés et à la gestion des candidaturesréceptionnées ;à diverses missions: préparation de courriers, participation à divers projets RH ponctuels, …
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