Chef de secteur exploitation (h/f)

Job Description
Vous avez le flair pour repérer un nid-de-poule à 100 mètres, la rigueur d’un chef de chantier et le sens de l’équipe d’un coach de terrain ? Si en plus vous aimez quand ça bouge, alors attachez votre ceinture : on vous embarque pour un poste qui ne manque pas de relief.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


Vous aimez quand ça roule ? Tant mieux, parce qu’on vous attend pour superviser l’exploitation d’un réseau routier départemental de qualité, au service des Essonniens. En tant que chef de secteur exploitation, vous êtes basé à Étampes, rattaché.e à l’unité territoriale Sud, au sein de la Direction Générale Adjointe Équipements et Environnement.


Votre quotidien, c’est d’abord une équipe. Une belle équipe de 24 agents, composée de profils complémentaires : patrouilleurs, référents d’équipe, agents d’exploitation, contrôleur d’exploitation. Vous les accompagnez, les coordonnez, vous les faites grandir. Vous êtes leur point de repère, celui ou celle qui structure, régule, oriente et rassure. Et oui, vous êtes un peu le GPS du service.


Vos journées sont rythmées par l’organisation du travail, la planification des interventions, la supervision des chantiers et des opérations d’entretien du réseau. Vous ne touchez pas une pelle, mais vous avez un œil sur tout. Les plannings, les astreintes, les circuits de décision, les arbitrages : c’est vous qui pilotez.


Côté stratégie, vous n’êtes pas en reste. Vous contribuez à la programmation des actions d’entretien en lien avec la direction. Vous apportez votre expertise technique sur le terrain comme en réunion. Vous participez aux démarches transversales, vous faites le lien entre les services et les partenaires internes et externes.


Vous devrez parfois travailler en horaires décalés, parfois même de nuit. Vous êtes aussi mobilisable sur astreinte, été comme hiver, en cas d’intempéries ou de situations exceptionnelles. Et oui, les routes, elles, ne prennent jamais de vacances.


Vous serez mobile, avec des déplacements fréquents sur tout le secteur. Il est donc impératif de posséder le permis B.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes issu d’une formation en voirie ou en génie civil. Vous avez déjà encadré une équipe technique ? Vous savez comment organiser des travaux, piloter des projets, gérer des urgences, prendre des décisions rapides ? C’est parfait.


Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les procédures administratives et financières, les règles de sécurité routière, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.


Mais au-delà des compétences techniques, c’est votre bon sens, votre esprit de synthèse, votre autorité bienveillante et votre capacité à alerter au bon moment qui feront la différence.



Informations contractuelles

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes issu d’une formation en voirie ou en génie civil. Vous avez déjà encadré une équipe technique ? Vous savez comment organiser des travaux, piloter des projets, gérer des urgences, prendre des décisions rapides ? C’est parfait. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les procédures administratives et financières, les règles de sécurité routière, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Mais au-delà des compétences techniques, c’est votre bon sens, votre esprit de synthèse, votre autorité bienveillante et votre capacité à alerter au bon moment qui feront la différence.