Assistant ressources humaines f/h

Mission

Avec salariés en France et à l’international et plus de experts répartis sur plus de agences en France, le groupe ADENES est un des leaders en France sur le marché de l’expertise et des services à l’Assurance. Reconnu par tous les assureurs du marché français, ADENES intervient à la suite de sinistres dommages, responsabilité civile, construction, automobile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales. Groupe multi-spécialiste, ADENES offre également un écosystème de services unique et complet autour du sinistre (prévention, remise en état, maîtrise d’œuvre, gestion déléguée…) pour assurer une expérience client optimale.

ELEX France, spécialisé dans l'expertise dommages recherche un Assistant Ressources Humaines (F/H) basé à Paris (17eme).

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines Régionale, vous contribuez au déploiement de la politique RH du Groupe en assurant un appui opérationnel sur les missions clés du périmètre :

L’Administration du personnel

Gestion complète des dossiers salariés :

1. Création, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
2. Intégration des nouveaux arrivants : collecte des pièces, saisie dans les outils RH, suivi des formalités d’embauche
3. Gestion des départs : préparation des documents de sortie, organisation des entretiens de départ

Rédaction des contrats de travail et avenants :

4. Rédaction des contrats en conformité avec la législation, les accords collectifs et les pratiques internes
5. Élaboration des avenants liés aux évolutions contractuelles (temps de travail, rémunération, mobilité, etc.)

Suivi des périodes d’essai, absences :

6. Mise en place et suivi des échéances de périodes d’essai
7. Suivi des absences (maladie, maternité, congés divers) en lien avec le pôle social

Mise à jour des bases de données RH :

8. Saisie et mise à jour des informations dans les SIRH et outils de gestion du personnel
9. Garantie de la fiabilité et de la confidentialité des données RH

La Gestion des Temps et Activités (GTA) & Paie

10. Création des profils utilisateurs, cycles de travail, affectations, planning…
11. Vérification de la conformité des badgeages, absences, heures supplémentaires, RTT, congés, etc.
12. Contrôle des anomalies et régularisations nécessaires avant transmission au pôle social

Profil

De formation supérieure M2 Ressources Humaines ou Droit social, vous avez une expérience de 2 ans acquise dans un secteur d’activité à forte croissance et multi sites.

Pourquoi rejoindre ELEX France ?

13. Un groupe en pleine dynamique de croissance, reconnu pour son expertise métier, sa capacité d’innovation et son ancrage national solide.
14. Une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation et la collaboration, où vos idées et votre leadership font la différence.
15. Un périmètre régional stimulant, offrant des défis variés et une vraie richesse opérationnelle.
16. Un poste clé dans un groupe structuré, agile et tourné vers l’avenir.
17. Un engagement fort en matière de RSE, de qualité de vie au travail et d’innovation durable.

CDI – 37h hebdomadaires (12 RTT). Vous bénéficierez d’un Accord télétravail, d’un restaurant d’entreprise, d’un Contrat Collectif Santé avec prise en charge Employeur et d’un Compte Épargne Temps pour gérer vos congés et votre temps de repos.

Rémunération selon profil et expérience du candidat, de 26 € à 29 € brut annuel sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise).

Notre engagement :

Intéressé ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l’humain et l’innovation sont au cœur de nos valeurs !

Compétences

Droit Social Administration du personnel Ressources Humaines