Missions :
Accompagnement RH :
- Formalités d'embauche (contrats de travail, DPAE, .)
- Gestion et suivi des visites médicales
- Gestion des mutuelles
- Sanctions disciplinaires
- Gestion des absences
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
-Numérisation des dossiers du personnel
-Accueil physique et téléphonique de l'agence
-Gestion administrative
-Archivage et le classement des documents.
Profil recherché :
Bac+2/3 PME PMI ou Ressources Humaines avec 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire
Une première approche de la paie serait un atout.
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.)
Qualités requises :
Pragmatisme
Réactivité
Organisation
Aptitudes relationnelles
Rigueur
Ce que nous offrons :
Date de démarrage dès que possible;
Rémunération fixe à partir de 26k €/an, selon profil et expérience;
Prime de participation;
Parcours d'intégration personnalisé;
Un environnement qui favorise l'apprentissage et l'évolution interne.
Un job dating sera mis en place pour rencontrer l'employeur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.