Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. MECANICIEN REGLEUR (H/F)
En charge de la conduite d'un ensemble d'équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes du procédé de conditionnement et d'emballages des produits. Garant(e) du bon fonctionnement de la chaine de production, il(elle) doit s'assurer du respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Il(elle) contribue par son action et son expertise technique au développement de la performance des chaines de production.
Activités principales
- Régler et paramétrer les outils et machines de production
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production
- Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis
- Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines.
- Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement
- Effectuer la maintenance préventive et curative des outils de production (1er, 2ème niveau)
- Mise en route, arrêt, suivi et remise en condition de fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication.
- Garantir et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
- Ranger et nettoyer son espace de travail.
Activités spécifiques
- Utiliser/informer le logiciel ERP selon les besoins du service et les consignes.
- Formation et accompagnement de nouveaux opérateurs
- Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement).
- Prise et passation des consignes par écrit et oral entre les équipes et avec la hiérarchie
Temps de travail : 36h/semaine en 2X8 ou de nuit
Travailler sur 2 sites : REZE et PONT ST MARTIN
Démarrage du contrat septembre 2025
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