Chef de secteur vie associative (h/f)

Missions principales

La ville du Havre recrute un :

Chef de secteur vie associative(h/f)

Pour la Direction Vie sociale des territoires, jeunesse et vie associative

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de tests.

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité du chef de service Jeunesse et vie associative, vous êtes chargé(e) de la coordination des dispositifs et actions d’accompagnement des associations ainsi que des actions et outils développés dans le cadre du développement du bénévolat havrais tel que le dispositif Pop’Up.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en œuvre de la programmation des actions d’accompagnement des associations ;
2. Vous animez et accompagnez les actions et dispositifs menés dans la cadre de la promotion et du développement du bénévolat (Réseau des Associations Partenaires, Pop’Up etc.) ;
3. Vous concevez, organisez, conduisez et évaluez les manifestations menées en régie directe ;
4. Vous conduisez, suivez et évaluez les actions inscrites dans le Projet d’Innovation Sociale concernant le fait associatif ;
5. Vous assurez la gestion des réseaux partenaires en lien avec les différents dispositifs ;
6. Vous gérer les moyens financiers et matériels mobilisés ;
7. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachés à votre secteur ;
8. Vous veillez à ce que les actions programmées respectent la réglementation en vigueur.

ACTIVITES ACCESSOIRES

9. Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction ;
10. Vous pourrez être amené(e) à représenter la Direction Sport, jeunesse et Vie Associative à l’extérieur.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques :

11. Connaissance de l’environnement associatif havrais
12. Maîtrise de la conduite de projet
13. Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies

Compétences comportementales :

14. Capacité à organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale
15. Capacité à conseiller et accompagner les jeunes et/ou partenaires
16. Qualités pédagogiques
17. Qualités relationnelles
18. Réactivité

CONDITIONS PARTICULIERES

19. Disponibilité
20. Déplacements fréquents

CONDITIONS D’ACCES

Catégorie : A

Filière : Animation ou Administrative

LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

21. Hôtel de ville
22. Amplitude de travail de 36.05 heures hebdomadaires, variable selon les projets.
23. Possibilité de travailler en soirées et week-ends.