Lyon ou Paris | Périmètre France | CDI
Dans un contexte de développement et de structuration de son activité, notre client recherche un(e) Responsable Commercial(e) & Business Developer pour accélérer la croissance de sa gamme de solutions digitales et services à forte valeur ajoutée.
Ce poste est clé et stratégique, avec un fort impact sur le développement du chiffre d’affaires et la structuration de l’approche commerciale en France.
Vos missions
Véritable ambassadeur(rice) de l’offre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente et contribuez activement à la croissance du business :
* Développer les ventes de produits et services auprès de clients B2B existants et nouveaux
* Animer et structurer l’activité commerciale terrain (priorité France, notamment zones Sud)
* Fidéliser et reconquérir un portefeuille clients existant
* Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
* Animer les ventes et développer les partenariats commerciaux
* Remonter les informations terrain pour faire évoluer la stratégie commerciale
* Participer au lancement de nouveaux produits et services
* Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, séminaires, rencontres clients)
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Profil recherché
* Formation supérieure commerciale ou technico-commerciale
* 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement commercial B2B
* À l’aise dans la vente de solutions techniques et/ou digitales
* Forte capacité d’écoute, esprit de synthèse et orientation business
* Autonomie, esprit d’équipe et goût du terrain
* Capacité à comprendre une offre technique (expertise métier non exigée)
* Anglais professionnel requis (une autre langue est un plus)
* À l’aise avec les outils CRM et informatiques
Le poste est ouvert à des profils jeunes et évolutifs, souhaitant s’inscrire dans un projet de croissance.
Environnement et conditions
* Poste basé à Lyon ou Paris, avec déplacements réguliers en France
* Périmètre France dans un premier temps, avec perspectives d’évolution
* Environnement dynamique, équipe jeune, projets structurants
* Rémunération : 45–55 K€ brut/an, selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Un rôle à fort impact dans une activité en développement
* Une vraie autonomie et une visibilité auprès de la direction
* Des perspectives d’évolution à moyen terme
* Un poste terrain, responsabilisant et challengeant
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