Poste : La qualité au service de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement est ce qui vous motive ?
Alors profitez de cette opportunité d'emploi chez notre client, sépcialiste dans le domaine de la pétrochimie, des produits chimiques et du raffinage
Devenez EXPERT DU SYSTEME DE MANAGMENT HSEQ H/F En tant qu'expert(e), vous serez en charge de garantir et d'accompagner la mise en œuvre du système de management HSEQ sur le site, tout en identifiant des pistes d'amélioration.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de management HSEQ (qualité, environnement, santé et sécurité, énergie, sûreté, etc.).
- Rédiger les documents relatifs aux systèmes de management HSEQ.
- Réaliser des audits internes et externes, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
- Gérer les logiciels de gestion des dysfonctionnements (Intelex).
- Participer à la mise en place et à l'évolution des normes et des logiciels, ainsi qu'à la formation du personnel.
- Contribuer à l'élaboration des bilans HSEQ et des tableaux de bord.
- Assurer le maintien des certifications du site (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, etc.).
- Apporter un soutien et être un facilitateur HSEQ à tous les niveaux de l'organisation.
Formation Bac +5 en qualité ou expérience professionnelle d'environ 10 ans dans le domaine HSEQ.
- Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001), IATF, ISO 50001, etc.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
- Compétences rédactionnelles, orales et de leadership.
- Anglais courant (niveau B2 Bulats exigé).
- Autonomie, rigueur et goût du challenge.
Vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l'excellence HSEQ d'une entreprise industrielle ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ....) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150€ bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% -
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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