Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège.
KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale.
Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale.
Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de Missions RH pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Ressources Humaines.
Marketing RH : Communication interne/externe de KFC France :
Coordination et suivi des initiatives « Marque employeur avec la réalisation de contenus de valorisation des projets Marque Employeur (vidéos, posts, photos, interview…),
Gestion de la page premium Indeed/Glassdoor,
Elaboration de reportings visant l’amélioration de l’expérience collaborateur (Temps forts RH),
Co-pilotage de la partie communication de l’application SIRH du siège (PeopleSphères).
Développement RH (Recrutement, Formation & Mobilité) :
Intervenir en supports de projets transversaux,
Support et suivi des processus annuels du cycle RH (Développement & Performance),
Travailler sur l’amélioration continue du processus de recrutement
Reporting des formations KFC France (Saisie, fiabilisation, analyse et communication)
Participation à des projets transverses de la vie de notre siège : Culture SQUAD & QVCT
Un/une étudiant(e) de niveau Bac +4/5 (école de commerce ou cycle universitaire classique) avec un cursus t’ayant permis de découvrir l’univers de la communication, RSE ou le Marketing RH,
Une/plusieurs expériences (professionnelles/associatives) en Marketing RH/Développement RH,
Un/une chef(fe) de projet passionné(e) dynamique, agile et doté d’un excellent relationnel et de grandes capacités de communication,
Une personne avec un véritable esprit de synthèse et un niveau avancé en Anglais pour évoluer dans un environnement international.
Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile
~ Une rémunération attractive
~2 jours de télétravail par semaine (après le premier mois d’intégration),
~ Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail)
~ Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Le processus de recrutement est simple et efficace :
Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,
Bienvenue chez KFC France !
Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France, cliquez ici. Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.
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