Ingénieur / ingénieure en mécanique de production (h/f)

Start People Les Ulis recherche pour son client situé à Lisses un INGENIEUR INDUSTRIALISATION
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Ingénieur / Chargé d'Industrialisation Mécanique (H/F)
Vos missions
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la vie série, en lien étroit avec les équipes projets et production.
Conception et études techniquesAnalyser les solutions techniques proposées (délais, coûts, impacts techniques)

Conseiller techniquement les dessinateurs lors de la réalisation des plans liasse

Elaborer les dossiers de définition, de justification et les plans d'ensemble

Réaliser des études mécaniques, calculs et modélisations de pièces

Proposer et concevoir de nouvelles solutions techniques (méthodes, processus, produits)

Dessiner des ensembles et sous-ensembles avec leurs nomenclatures associées

Participer à l'amélioration continue des produits, procédés et moyens de production

Organiser et participer à des audits techniques pour orienter les décisions

Présenter les résultats d'études et formuler des recommandations d'évolution

2. Vie sérieAssurer les évolutions de design produit en intégrant les retours d'essais

Optimiser les produits existants par la veille technologique et l'innovation

Concevoir et développer des solutions, outillages ou machines adaptés aux besoins industriels

3. Gestion de projets et suiviEtudier les projets et avant-projets

Définir les objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantités)

Déterminer les ressources et spécifications nécessaires

Concevoir et suivre les programmes d'essais

Piloter le développement des projets et structurer les différentes phases

Participer aux essais d'industrialisation, de qualification et de réception des produits

4. Missions transversesParticiper aux appels d'offres et à la préparation des dossiers techniques

Réaliser des études de faisabilité

Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité industrielle

Apporter un support technique aux équipes de production.


Ce que nous vous proposonsUn package attractif : accord d'intéressement et de participation

Des aides à la mobilité : prise en charge des transports en commun à 75 % et soutien aux mobilités douces

Des avantages au quotidien : titres restaurant et avantages CSE

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé :
accord télétravail,

horaires flexibles,

poste en journée

PROFIL :
Votre profilVous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 6 ans en industrialisation, en environnement industriel impérativement

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Vous maîtrisez les ERP de production ainsi que les logiciels de CAO/DAO

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin