Mécanicien industriel h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Industriel (h/f) à SAINT-SAULVE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

Le mécanicien industriel est spécialisé dans l'exécution de travaux de montage, démontage et démolition sur chantiers extérieurs, de charpentes métalliques et accessoires, de ponts, de réservoirs, de gazomètres, de grosse chaudronnerie, d'éléments de grosse mécanique, d'installations pétrolières, ainsi que de manutention de pièces pondéreuses et dans le montage d'échafaudages métalliques.

Il est capable d'utiliser correctement du matériel courant de chantier tel que : accessoires de levage, meuleuses, boulonneuses, foreuses, aléseuses, etc.

Son travail consiste à assembler et à ériger les éléments métalliques de la construction sur les lieux où ils sont employés.

Il est appelé à travailler sur des structures en hauteur et à manipuler du matériel encombrant.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,95 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,46€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.