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Responsable commercial international europe h/f

Paris 1er
CDI
Grafton
Responsable commercial
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Responsable Commercial(e) International(e) Europe - Petfood (H/F)

Grafton recherche pour le compte de son client :

Responsable Commercial(e) International(e) Europe - Petfood Premium (H/F)

France ou Benelux - Télétravail intégral

CDI - 65 à 85 K€ + Bonus 10 à 15 %

Expérience dans le PetFood obligatoire.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur européen majeur du petfood premium, en forte croissance, présent dans plus de 25 pays.

Le groupe détient plusieurs marques reconnues pour leur qualité, leur innovation et leur positionnement haut de gamme, produites en France et en Italie, et se développe rapidement à l'international.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Commercial International, vous pilotez le développement commercial sur plusieurs marchés stratégiques :

* France : accompagner la force de vente existante pour lancer une nouvelle marque premium.
* Benelux, UK, Nord Europe, Suisse : développer les trois marques du groupe, avec à la fois de la croissance sur marchés existants et de la création from scratch.

Responsabilités principales :

* Définir et exécuter la stratégie commerciale sur votre périmètre.
* Développer les ventes via distributeurs, grands comptes, e-commerce et retail spécialisé.
* Négocier et piloter les budgets / accords commerciaux.
* Lancer et promouvoir les innovations produits.
* Analyser les performances et ajuster les plans d'action.
* Identifier et ouvrir de nouveaux marchés.
* Former et engager la force de vente locale sur les nouvelles marques.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d'expérience dans le petfood (obligatoire).
* Expérience confirmée en développement commercial international.
* Français et anglais obligatoires, italien apprécié.
* Forte capacité de négociation, autonomie, sens du résultat.
* Habitué(e) au travail en environnement international et en télétravail.

Conditions :

* Rémunération : 65 à 85 K€ fixe + bonus MBO 10 à 15 %.
* Télétravail intégral, déplacements ponctuels.
* Démarrage idéalement décembre 2025, au plus tard début 2026.

#LI-BM1

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