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Assistant rh h/f

Magny-les-Hameaux
Transdev
Assistant ressources humaines
Publiée le 29 avril
Description de l'offre

Transdev COTEAUX DE LA MARNE recrute un assistant RH H/F POUR UNE MISSION CDD DE 6 MOIS

ADMINISTRATION DU PERSONNEL


-Traitement du courrier RH et archivage des documents divers

-Préparation des documents d'embauche (recueil des documents obligatoires,réalisation des enquêtes administratives, mails d'accueil.) et aide à l'équipe concernant les soldes de tout compte.

- Contrôle paie

-Gestion des visites médicales de l'ensemble du personnel et assurance de l'application des restrictions médicales

-Gestion, en appui et en back up de l'équipe RH, des données individuelles (mutuelle, prévoyance, titres de séjour, action logement)

-Participation au contrôle régulier des compteurs de repos (CP, RTT.)

-Suivi des avis à tiers détenteur (saisie arrêt, saisie opposition, pension alimentaire, créance.)

-Gestion de la tenue à jour des registres du personnel


DEVELOPPEMENT RH
-Aide ponctuelle aux recrutements (présélections téléphoniques, prises de rendez-vous)
-Aide à la préparation d'évènements internes en lien le service QSE
-Préparation de supports et communications RH divers


FORMATION PROFESSIONNELLE
-Participation à la préparation des actions de formation (réservation des repas, hôtel, transport.)
-Réalisation de la gestion administrative de la formation professionnelle (inscriptions, demandes de prise en charge, facturation, suivi des tableaux de bord, reporting régulier.) en lien avec l'OPCO


Votre profil:


Formation BAC+2/3 type BUT GEA ou BTS gestion PME

Expérience professionnelle de 2/3 ans minimum exigée dans un environnement similaire

appétence pour la gestion de la paie et de l'administration du personnel

Aisance dans la gestion de tableurs Excel

Qualités requises : rigueur, adaptabilité, sens de la communication reconnue et de la satisfaction client en interne.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

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