Détails du poste
L'objectif de ce poste est de mettre en place et de suivre les processus RH pour un meilleur développement des activités de l'entreprise.
* Rédiger et diffuser les annonces de recrutement (stagiaires, alternants, CDD et CDI) sur nos différentes jobboards
* Participer aux entretiens de recrutement
* Animer et accompagner la communauté stagiaires/alternants
* Recenser les besoins de formation et organiser les sessions
* Participer à l'élaboration de tableaux de bord RH
* Mise à jour régulière de la Base de Données Economiques Sociales et Environnementales
* Participer à des projets RH variés
Poste basé à Dinard (Bretagne)
Travail en hybride.
Plan du travail
Rythme d'alternance :
* En entreprise : du lundi au vendredi
* Périodes de travail de 8 heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
* En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
* En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profile recherché
Nous recherchons quelqu'un qui possède les compétences suivantes :
* Formation BAC +4/5 école de commerce ou université/IAE avec une spécialisation en Ressources Humaines
* Première expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines
* Curiosité, autonomie, dynamisme, excellentes compétences en communication, organisation rigoureuse
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par cette opportunité.
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