Responsable commercial ovins caprins

Vue d'ensemble



Type de contrat : CDI



Nom RH : Justine COGNARD



Statut :



Société


Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos adhérents et nos collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>>


Mission


Sous la responsabilité du Directeur des Productions Bovines Ovines Caprines, vous êtes garant du développement

des activités ovines et caprines sur votre périmètre géographique, dans le respect de la politique commerciale.

Vos missions :

* Identifier les enjeux commerciaux sur le secteur, définir, piloter et animer le plan d'action commercial de l'activité, ainsi que le reporting (ex : bilans de campagne).

* Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux, à la rentabilité et aux marges, dans un souci de proximité et de satisfaction client.

* Manager une équipe de 15 collaborateurs (commerciaux et chauffeurs) dans le respect de la règlementation en vigueur, notamment en matière de santé et sécurité au travail. Les accompagner dans le développement de leurs compétences et l'atteinte des objectifs fixés.

* Organiser la logistique et le transport des animaux sur votre périmètre.

* Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des process.

* Assurer une veille marché et concurrentielle, organiser des actions de prospection, rechercher de nouvelles sources de développement.

* Représenter l'entreprise et promouvoir son image et sa notoriété.

* Participer aux projets transverses qui concernent votre activité (dont transition digitale) et favoriser les synergies avec les autres activités.

* Gérer quelques clients en direct, entretenir un lien privilégié avec les comptes stratégiques

Les + du poste :

* Un poste de manager, qui offre de belles perspectives professionnelles.

* La gestion d'un centre de profit bien identifié au sein d'un grand groupe.

* Un rôle d'interface avec une grande diversité d'interlocuteurs.


Profil


Profil :

* Une pratique confirmée du management d'équipes commerciales.

* Excellentes capacités relationnelles, d'un sens du résultat et de la négociation, votre capacité à fédérer et votre leadership naturel vous permettent de réussir dans votre mission et de vous imposer rapidement.

* Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole (idéalement des productions ovines et caprines) et du secteur géographique concerné.

* L'activité de transport d'animaux nécessite beaucoup de rigueur (bien-être animal).

Les conditions d'emploi

* CDI Cadre forfait 218 jours avec RTT.

* Poste à pourvoir à Mésanger (44). Déplacements réguliers sur le terrain et sur les 3 autres centres de tri où

sont basés les équipes : Châteaubourg (35), Viennay (79) et Verneil-le-Chétif (72).

* Véhicule de fonction.

* Salaire de base fixe + prime variable potentielle de 15 % du salaire annuel de référence + prime d'ancienneté + 13ème mois + avantages CSE.

* Date de prise de fonction : dès accord.