Description de la mission
Assurer la cohérence documentaire :
1. Maintenir le manuel du SMI en phase avec les exigences applicables
2. Assurer la conformité des processus du site au regard des exigences applicables
3. Etre support aux pilotes de processus pour l’élaboration des procédures jusqu’à leur mise en application
4. Prendre en charge l’intégration et la mise à jour dans le SMI des exigences contractuelles, normatives et réglementaires
5. Assurer le respect de la gestion documentaire
6. Assurer la veille normative relative au SMI
Piloter les audits internes et externes :
7. Etablir le programme d'audits internes et coordonner son déploiement
8. Assurer la gestion de la qualification des auditeurs internes
9. Etre le référent pour l'organisation des audits externes
10. Piloter le traitement des non-conformités faisant suite aux audits internes et externes
Piloter le SMI :
11. Préparer la revue des processus avec les pilotes
12. Préparer la revue de direction
13. Assurer le pilotage de la mise en œuvre des plans d’action issus de la revue de direction
Contribuer à l'amélioration continue :
14. Participer aux activités liées à l’OPEX
15. Etre force de proposition dans l’amélioration du SMI
Profil
Compétences techniques / Technical skills :
16. Connaissance des normes : ISO 9001, ISO 19443, ISO 14001, ISO 45001
17. Connaissance des codes RCCM et ASME
18. Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto…)
19. Connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, Amdec
20. Maîtrise de la langue anglaise
Compétences générales / General skills :
21. Aptitudes relationnelles
22. Réactivité, fiabilité, rigueur, ténacité
23. Orientation satisfaction client (interne et externe)
24. Capacités d’analyse et de synthèse
25. Capacité rédactionnelle
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'emploi
Cadre
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