Le stagiaire RH sera en binôme avec la Manager RH et découvrira les différents sujets ci-dessous : JOINDRE UN CV Classement et archivage de la documentation et des dossiers administratifs du personnel. Enregistrement sur logiciel des données personnels pour développement de l'entreprise Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l’exécution et la rupture la durée du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, arrêts maladie) Les différents courriers administratifs (affiches, notes de services) Règles légales et conventionnelles. Les données ressources humaines demandés par l'assistante RH à la fréquence définie par celle-ci (heures travaillées, heures d’absence, nombres d’entretiens professionnels réalisés…). Le temps de présence de l'ensemble du personnel dans le respect de la législation en vigueur, (absences, heures supplémentaires, heures complémentaires). Aptitudes professionnelles : Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Autonomie
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