ACT NAT GRANDES INDUSTRIES (5757) Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.
Au sein de la société, l'activité nationale Grands Projets est spécialisée dans le conseil et l'assistance technique pour aider ses clients dans la maitrise des risques tout au long du cycle de vie des projets industriels (construction, exploitation, rénovation, démantèlement…). Nos clients sont des grands donneurs d'ordre de l'industrie. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants, seuls ou en équipe. Les durées de prestations varient, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.
Pour renforcer le management de nos équipes, composée de 170 spécialistes en Hygiène, Sécurité et Environnement, nous recherchons un/e Chef/fe de Secteur dans la région Vallée-du-Rhône et/ou Provence-Alpes-Côte d'Azur qui saura :
-Manager, fédérer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire importante (30 collaborateurs) travaillant sur projets industriels d'envergure,
-être garant de la satisfaction de nos clients actuels (pilotage et suivi des prestations),
-impulser et mettre en œuvre la politique commerciale et la stratégie de l'entreprise dans un but de développement (développement portefeuille clients),
-participer à la gestion budgétaire de son périmètre,
-être le garant du suivi et du pilotage de notre système de management certifié MASE.
Être Chef de secteur d'un périmètre, c'est être le responsable hiérarchique de collaborateurs travaillant sur des projets/chantiers et le garant de la satisfaction des clients. Le métier de Chef/fe de secteur est au cœur du développement de l'entreprise.
Nous rejoindre c'est vouloir contribuer à la maitrise de la sécurité de grands groupes tels que EDF, Orano, Sanofi, CEA, ST Microelectronics, RTE, ENGIE, CERN
Nous recrutons des personnalités ambitieuses, aimant les défis, l'humain, la relation client, le management et souhaitant une évolution de carrière rapide, en France ou à l'international.
Ce poste octroie la possibilité de réaliser du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ainsi qu'une mise à disposition d'un véhicule de fonction.
Le poste peut être basé entre Marseille et Montélimar.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Qui êtes-vous ?
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des postes en management sur des activités similaires,
- Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que vos capacités de négociations,
- Vous êtes familier avec les enjeux de développement de votre activité et le déploiement des actions nécessaires pour atteindre les objectifs budgétaires nécessaires sur votre périmètre (chiffre d'affaire, productivité et marge)
- Votre leadership, votre réactivité ainsi que votre créativité seront des atouts de réussite à ce poste.
- Enfin, vous disposez de solides connaissances concernant les métiers de la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement.
Vous vous reconnaissez ? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System).
Rejoindre DEKRA - c'est :
-Une rémunération fixe + variable sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
-Une prime vacances perçue au mois de juin de chaque année
-8 à 12 jours de RTT par an
-Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA
-Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 € par jours travaillés
-Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe
-Un pack mobilité géographique et fonctionnelle dans le cadre d'une évolution
-Un comité d'entreprise attractif.
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