Assistant(e) rh et formation h/f

À propos de nous

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement.

L'activité est répartie entre 780 lits et places :

• Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

• Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).

Mission

Missions principales :

• Traitement quotidien de la boîte mail et de la gestion du courrier

Partie Ressources Humaines :

• Rédaction des courriers de mobilité interne

• Rédaction des courriers d’affectation de retour d’études promotionnelles

• Gestion complète des différentes campagnes annuelles :

  • Compte Épargne Temps

  • Entretien professionnel

  • Temps partiel

  • Actualisation des coordonnées

  • Supplément familial

• Diffusion de note de service et d’information

• Classement et archivage des différents documents (Attestations de présence, retour des campagnes...) dans le dossier papier et numérique de l’agent

• Gestion des stages :

  • Vérification de l’éligibilité du stagiaire

  • Mise à jour des tableaux de stage

  • Remplissage et envoi des conventions

  • Constitution du dossier papier

  • Distribution des kits de bienvenu pour les stagiaires

• Vérification et déclaration trimestrielle des données saisies sur l'ONI

• Recrutement :

  • Suivi des comptes rendus des réunions effectifs

  • Mise en ligne des offres internes et externes

  • Mise à jour du tableau de suivi des offres externes

  • Diffusion des candidatures aux cadres

  • Suivi des offres et intégration des candidatures sur la plateforme Beetween

  • Planification d’entretiens de recrutement pour la DRH

  • Distribution des kits de bienvenu pour les nouveaux recrutements

Partie Formation :

• Suivi administratif et logistique des actions de formation :

  • Réservation de salle

  • Mise à jour des tableaux

  • Réservation de repas

  • Création DAPEC sur le logiciel Gesform

  • Création des dossiers de formation

  • Suivi des documents (Convention / Devis / Facture)

• Création des convocations

• Suivi financier :

  • Demande / relance de facture auprès des organismes de formation

  • Gestion des clôtures semestrielles et annuelles

  • Traitement des demandes de remboursement des agents en études promotionnelles, en formation ou des factures de formation

  • Calcul et règlement des frais de traitement études promotionnelles

• Suivi des agents en formation

• Ouverture et clôture de la campagne d’évaluation et de formation

• Mise à jour des tableaux de suivi des formations règlementaires

• Participation à la constitution des dossiers pour les jurys de sélection interne

Logiciels maitrisés :

• Word, Excel

• Beetween

• Planiciel

• Gesform

• AGIRH

• Google Agenda

• Steeple

Profil

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Formation dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, sur le site d’Antrain (Val-Couesnon).

📍 Poste à temps complet (100 %)
📅 Prise de poste dès que possible jusqu’au 31 mars 2027

Afin de faciliter votre intégration, une période d’accompagnement est prévue à votre arrivée.

🎓 Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +2 minimum.

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et contribuer à la gestion des ressources humaines ? N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier, en mentionnant la référence AN_26018.