Publiée le 12 avril
Mission du poste
Présentation de la société
Startup innovante dans le secteur Agtech, en forte croissance, spécialisée dans la conception d’outils d’aide à la décision agronomiques. Basée à Toulouse, l’entreprise développe une solution digitale permettant aux agriculteurs d’optimiser leurs marges tout en intégrant des pratiques vertueuses pour l’environnement. Elle accompagne coopératives, négoces et conseillers agricoles dans la transition vers une agriculture plus rentable et durable.
Description
En tant que Responsable commercial Agtech H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance commerciale de nos solutions innovantes dédiées au secteur agricole. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et développement international.
Vos principales responsabilités seront :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée au marché Agtech.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés internationaux.
• Assurer la gestion et le suivi du portefeuille clients existant.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing pour adapter l’offre aux besoins du marché.
• Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations continues.
• Participer à des événements professionnels et représenter l’entreprise lors de salons ou conférences sectoriels.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement international dans un secteur innovant tel que l'Agtech. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, dynamique et à fort potentiel.
Formation :
• Bac+5 en commerce, ingénierie commerciale ou équivalent.
Expérience :
• Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions commerciales.
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
• Sens aigu de l’analyse et de la stratégie commerciale.
• Esprit d’équipe et autonomie.
• Dynamisme et force de proposition.
Avantages
• Localisation : possibilité de télétravail partiel.
• Salaire : entre 38 000 et 50 000 EUR par an.
• Contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Cadre avec évolution professionnelle possible dans un secteur en pleine expansion.
• Environnement de travail innovant favorisant la collaboration et la créativité.
• Date d’entrée en fonction : à partir du 22 décembre 2025.
