Descriptif du poste et profil souhaité
Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer
les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de
travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux
- Diverses tâches administratives RH
- Suivi de la formation
- Gestion du temps de travail et des absences
- Réalisation de la paie et des charges sociales
- Mise à jour et suivi des entretiens
- Veille juridique et sociale
- Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment)
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH
- Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
- Disponibilité et sens du service
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Adresser CV + lettre de motivation
à l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd Kennedy - 51000 CHALONS en CHAMPAGNE Ou
par mail : rh@udaf51.com
Diplôme de niveau Bac+2 minimum exigé avec spécialisation en RH
Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus
Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience)
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10
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