Descriptif du poste et profil souhaité
Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux
- Diverses tâches administratives RH
- Suivi de la formation
- Gestion du temps de travail et des absences
- Mise à jour et suivi des entretiens
- Veille juridique et sociale
- Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment)
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH
- Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
- Disponibilité et sens du service
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Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus.
Poste à pourvoir dès que possible.
Joindre une lettre de motivation à votre candidature à l'attention du service RH de l'UDAF.
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