Alternant assistant rh pôle intérim h/f

Aptar Pharma Injectables (1 200 personnes – deux sites de production) est une entreprise innovante du groupe Aptar (14 000 personnes dans le monde), spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l’emballage pharmaceutique dans le domaine de l’injectable, leader sur le marché des protège-seringues.

En croyant en la valeur de chaque individu quel que soit sa fonction ou son statut, Aptar encourage l’esprit et le travail d’équipe à tous les niveaux de l’entreprise. L’ouverture d’esprit, l’honnêteté et l’échange doivent être parties prenantes des relations de travail. Enfin, chez Aptar, vous devez vous sentir libre de faire preuve d’initiative et pouvoir ainsi développer vos capacités.

Aptar Pharma Injectables recherche pour ses équipes un « Assistant RH Pôle Intérim H/F » dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Basé(e) à Brécey (50), vous accompagnerez notre Responsable Pôle Intérim et Droit Social afin d’apporter un soutien quotidien et participer à des projets transversaux, dans un contexte de fort développement

Vos missions :

1. Assurer la gestion administrative des intérimaires pour nos deux sites de production (contrats, heures, absences, facturation) ainsi que le suivi des entrées et sorties dans les outils dédiés (Pixid, ADP, SuccessFactors, Excel) ;
2. Recueillir les besoins auprès des managers, établir les prévisions de recrutement et coordonner leur mise en œuvre avec les agences de travail temporaire ;
3. Organiser, planifier et réaliser les entretiens de recrutement ;
4. Transmettre les éléments nécessaires à la contractualisation et contrôler les contrats établis par les agences ;
5. Assurer le suivi des heures, accompagner les managers dans la gestion des anomalies GTA et contrôler la facturation ;
6. Organiser l’intégration des intérimaires et assurer le suivi des missions (bilans, fins de mission) ;
7. Être l’interlocuteur des agences et des services internes (managers, HSE, Pôle Santé) notamment sur les sujets sécurité et accidents du travail ;
8. Gérer les demandes de formation et assurer le suivi des habilitations et autorisations ;
9. Participer au pilotage des prestations des agences et produire les reportings liés à l’intérim ;
10. Contribuer à l’optimisation des process et aux projets Groupe, ainsi qu’aux actions de recrutement (job dating, salons, relations écoles) si nécessaire.

A savoir :

11. Durée de la mission : 1 à 2 ans
12. Début de la mission : Septembre 2026

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac+2 minimum et recherchez un contrat d’alternance dans le cadre de votre poursuite d'étude Bac+3 à Bac+5.

Force de propositions, vous avez un bon relationnel et une bonne communication.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel).

Votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre bon esprit d’analyse seront des qualités nécessaires pour réussir pleinement votre contrat.

Avantages offerts durant le contrat d’alternance :

13. Une rémunération sur 13 mois,
14. Les titres restaurant,
15. La prime d’intéressement et de participation,
16. Un partenariat avec « Action Logement » afin de bénéficier d’un accompagnement et d’aides au logement,
17. Offres CSE, …

Vous pensez que cette offre sera votre tremplin pour l’avenir et vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Candidatez directement sur notre site carrière