N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'appel médical en quelques lignes :
Leader en France :
n 1 du recrutement et de l'intérim spécialisé dans les secteurs du médical, du paramédical et de la pharmacie.
Réseau de proximité :
Filiale du Groupe Randstad, nous possédons 150 agences réparties sur tout le territoire.
Expertise métiers :
solutions adaptées pour les hôpitaux, cliniques, EHPAD et laboratoires, couvrant des besoins allant de l'urgence au long terme.
Accompagnement RH :
En plus de l'intérim, placements de candidats en poste fixe et gestion de la vacation.
Engagement qualité :
entreprise reconnue pour notre capacité à sélectionner des profils hautement qualifiés tout en respectant les normes de sécurité et de déontologie.
Opportunité de stage :
Chargé(e) Relation Client et Candidats Durée 6 mois
Missions confiées :
Nous sommes en quête d'un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer notre pôle opérationnel.
Sous la supervision de votre tuteur, vous apprendrez à piloter notre portefeuille de comptes et à soutenir le parcours de nos collaborateurs.
Vos activités principales :
Fidéliser et animer un réseau de partenaires stratégiques.
Analyser les attentes des donneurs d'ordre pour déployer des réponses personnalisées.
Contribuer aux étapes de sélection et à l'onboarding des nouveaux profils.
Coordonner des ateliers thématiques et des sessions de recrutement intérimaires.
Contribuer à la qualité et mesurer la satisfaction liée aux prestations fournies.
Candidat(e) idéal(e) :
Cursus académique en management, RH ou filière équivalente.
Aisance relationnelle affirmée et grandes facultés d'expression.
Aptitude à l'organisation individuelle tout comme au partage collaboratif.
Usage courant des solutions logicielles et des environnements numériques.
Localité : Paris 09 75009
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2026-02-02
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