Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en intérim.
Au sein de l'équipe RH et en collaboration étroite avec les Responsables Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions polyvalentes liées à l'administration du personnel, aux relations sociales et au support RH quotidien. Vos principales missions seront les suivantes :
Rédaction des contrats de travail et avenants
Suivi des périodes d'essai, des intégrations et des parcours des nouveaux collaborateurs
Préparation et rédaction de courriers RH (congés parentaux, départs en retraite, démissions, courriers disciplinaires)
Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel
Suivi des indicateurs RH, préparation des reportings et des supports de suivi
Gestion des dossiers liés aux inaptitudes
Participation au suivi des visites médicales du siège
Appui administratif sur les déclarations, contributions obligatoires et taxe d'apprentissage
Participation à l'organisation des élections professionnelles et des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSE central, négociations)
Contribution à l'organisation d'évènements internes et de salons dédiés au recrutement
Rédaction de comptes rendus de réunions RH
8h00-12h00 / 14h00-17h30
dès que possible jusqu'au 31 octobre
Le poste est basé à Annecy-Le-Vieux
2300 €/mois
Profil recherché
De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en administration du personnel ou RH généraliste
Vous disposez de connaissances de base en droit social et législation du travail et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités, faire preuve de discrétion et travailler en équipe.
