Dans le cadre de son évolution, notre client, un concessionnaire automobile, recherche un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour son garage familial à Benfeld.
Votre rôle :
- Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
- Réaliser l'ensemble des interventions sur carrosserie
- Effectuer le démontage et le montage de tous les éléments de carrosserie
- Préparer la peinture au sein du laboratoire du garage
- Appliquer la peinture sur la carrosserie
- Respecter les règles de sécurité
Vos Compétences :
- Vous êtes un(e) carrossier(e) peintre confirmé(e)
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service client
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur
Votre rémunération et vos avantages :
- Rémunération évolutive en fonction du profil et de l'expérience
- Gratification liée à l'implication et à la présence d'un montant équivalent à un 13ème mois
- Prime de rentabilité
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Les petits + du poste :
- Temps plein 35h + 4h supplémentaires
- 8h-12h puis 13h-17h du lundi au jeudi
- 8h-12h puis 13h-16h le vendredi
- Petit garage qui a su garder l'esprit familial
- Petite équipe soudée
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Envoyez-nous votre CV !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Fixer des éléments de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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