Description du poste
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement en administration du personnel ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du pôle Développement RH de Crédit Agricole CIB, l'équipe Recrutement pilote et coordonne :
- Les processus et projets liés au recrutement des CDI (cabinets de recrutement/chasses, programme dintégration, accompagnement de la communauté RH sur les sujets Recrutement )
- La politique Jeunes et Marque Employeur à savoir :
* Le recrutement de cette population jeunes (stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires de vacances)
* Les relations et partenariats avec les écoles
* L'accueil, l'intégration et le suivi de ces jeunes
* Lensemble des projets, process et outils liés au recrutement et suivi de ces populations
Au sein de cette équipe vous prendrez part à lactivité liée au recrutement des jeunes pour les différents métiers de CACIB (stagiaires, alternants, auxiliaires de vacances).
Vous aurez les missions principales suivantes :
1. Etablissement des dossiers administratifs dématérialisés des stagiaires.Constitution du dossier et rédaction des conventions de stage, liens avec les écoles des étudiantsSaisie dans les outils informatiques (notamment site de recrutement MYJOBS et outil donboarding PEOPLEDOC)Interface avec le service paie : suivi des entrées et sortiesReporting, suivi et relances
2. Suivi des demandes des jeunes tout au long de leur mission chez CACIB : absences, arrêts maladie, congés, départs anticipés
3. Participation aux accueils mensuels groupés des jeunes (accueils mensuels)
Cette mission vous permettra d'appréhender les différentes problématiques liées au recrutement dune population de jeunes étudiants. Suivant les vagues dintégration, les tâches confiées pourront être amenées à évoluer.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci dindiquer en titre de votre CV votre rythme dalternance.
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