Responsable commercial foot & ankle (trauma & extrémités) (h-f)

Work Flexibility: Field-based

Vous êtes passionné par la fonction commerciale et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur ? Rejoignez Stryker et la division Trauma et Extrémités !

Vous serez en charge de notre gamme Foot & Ankle (pied & cheville).

Ce que nous vous proposons :

Nous vous accompagnerons et vous formerons afin d’acquérir les connaissances techniques sur les produits de la division (plaques, clous, vis orthopédiques).

Vous participerez à l’amélioration de la santé au contact d’un environnement stimulant au sein d’une entreprise qui développe ses talents et leur donne la possibilité de grandir.

Sous la responsabilité du Directeur Régional Trauma et Extrémités vous intervenez sur le secteur : Rhône-Alpes, Bourgogne 01/21/38/39/42/69/71/73/74.

Vos responsabilités principales :

· Vous participez à l’accroissement des ventes des produits de la gamme Pied et Cheville auprès des établissements de soins (hôpitaux / cliniques) de votre secteur.

· Vous aidez à prospecter de nouveaux comptes et à consolider le portefeuille client existant.

· Vous assistez aux rendez-vous d’analyse approfondie des besoins clients et participez à l’élaboration de solutions adaptées.

· Après une formation produits approfondie, vous assurez les démonstrations des avantages et caractéristiques produits, et de leur utilisation auprès des chirurgiens et du personnel hospitalier par le biais de formations/staffs

· Vous assistez aux rendez-vous de négociations commerciales et de réponse aux appels d’offres, jusqu'à la conclusion du contrat.

· Vous suivez la bonne exécution des commandes avec tous les interlocuteurs concernés en appui de votre mentor.

· Vous assurez la coordination de la logistique de distribution des produits avec le soutien des services internes.

· Vous participez aux réunions d’équipes, rapports d’activité portant sur l'évolution des ventes.

Votre Profil :

- Vous possédez une forte appétence pour les produits techniques et le milieu hospitalier ;

- Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter et à dépasser vos objectifs et votre ténacité dans la conclusion des ventes ;

- Vous êtes capables de faire adhérer vos interlocuteurs à vos propositions et à vos produits et savez-vous adapter aux besoins de vos clients quelles que soient leurs objections ;

- Vous êtes autonome, avez le sens des priorités et de l’organisation ;

- Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité afin d’apporter un service de haute qualité à vos clients et de développer un réseau solide aussi bien en interne qu’en externe ;

- Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, votre tact et votre capacité de communication vous permettent d’influencer et de créer des relations durables et de confiance avec vos clients

- Vous avez un esprit d’équipe développé et valorisez le partage d’expérience avec vos collègues commerciaux et l’équipe marketing

Compétences requises :

- Bac + 3 minimum

- Première expérience réussie de 2 ans min dans la vente terrain avec atteinte de vos objectifs de vente

- Maîtrise des techniques de vente et des démonstrations de produits

- Permis de conduire valide

- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, PPT)

Compétences souhaitées :

- Expérience en vente dans le domaine de la santé ou parcours scientifiques

- Anglais professionnel

Si vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration de la santé en vous appuyant sur vos valeurs et de poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur, venez nous rejoindre !

Ce que nous offrons :

1. Voiture de fonction haut de gamme, Iphone, Ipad, Ordinateur, mutuelle d’entreprise, prévoyance, RTT

2. Hiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité.

3. Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.

4. Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers.

5. Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail.

6. Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers Awads au niveau local et mondial.

Travel Percentage: 80%