Job Description
Vous avez envie de donner du sens à votre travail tout en contribuant concrètement à la qualité de vie des Essonniens ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur essentiel du quotidien sur le territoire !
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien
Vous êtes rattaché(e) au chef de service de l'unité territoriale Sud et prenez en charge une équipe de 24 collaborateurs, composée d’un contrôleur d’exploitation, de patrouilleurs, de référents d’équipe et d’agents d’exploitation. Votre rôle : organiser, coordonner, réguler et évaluer l’activité du secteur tout en veillant à la sécurité et à l’efficacité des opérations routières.
Vous concevez et pilotez des outils de planification et des procédures pour suivre l’activité. Vous sécurisez leur application, organisez le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail, et coordonnez vos actions avec les autres secteurs. Vous apportez un appui technique et méthodologique à vos équipes, accompagnez les changements et le développement professionnel des agents.
Dans vos missions opérationnelles, vous analysez l’évolution des pratiques et des besoins, planifiez et évaluez les moyens humains, matériels et financiers, et veillez à la bonne mise en œuvre des procédures administratives, financières et contractuelles. Vous suivez et évaluez les actions de manière transversale, représentez la direction auprès des partenaires, et apportez votre expertise technique en exploitation routière. Vous participez également aux démarches transversales de la Direction de programmation des actions d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental.
Le poste est basé à Étampes et est à pourvoir dès que possible, sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, titulaires ou contractuels.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en voirie et avez acquis une expérience vous permettant de comprendre le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez le management d’équipes de travaux, savez vous adapter à différents interlocuteurs et travailler en transversalité.
Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre des arbitrages, anticiper les risques et opportunités, et alerter votre hiérarchie quand nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, et connaissez la réglementation technique relative à la sécurisation du réseau routier.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets RH, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en voirie et avez acquis une expérience vous permettant de comprendre le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez le management d’équipes de travaux, savez vous adapter à différents interlocuteurs et travailler en transversalité. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre des arbitrages, anticiper les risques et opportunités, et alerter votre hiérarchie quand nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, et connaissez la réglementation technique relative à la sécurisation du réseau routier.
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