Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences, mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Au sein de la Direction des Infrastructures et de la Voirie, sous l’œil bienveillant de votre cheffe de service, vous prenez en main le pilotage d’une petite équipe de 2 à 3 personnes. Votre terrain de jeu, c’est le réseau routier départemental. Votre mission : le rendre plus sûr, plus lisible et plus prévisible.
Concrètement, vous avez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques de sécurité routière du Département. Vous ne ferez pas que gérer, vous piloterez des études, diagnostics de sécurité, visites d’itinéraires (les fameux ISRI) avec l’appui de prestataires. Ce que vous proposez ne reste pas dans un rapport : vous transformez les constats en propositions d’aménagements, et vous accompagnez les unités territoriales dans leur mise en œuvre.
Vous serez également le référent sécurité dans les projets portés par d'autres services : unités territoriales, grands projets, direction des transports et mobilités. Votre rôle est d’apporter un regard expert sur les impacts en matière de sécurité routière. En parallèle, vous administrez les données d’accidentologie départementale et donnez vie à un observatoire de la sécurité routière. Oui, vous produirez même un bulletin annuel.
En cas d’accidents mortels, vous êtes sur le pont. Vous organisez les visites de terrain et coordonnez les actions correctives à engager avec nos partenaires : Préfecture, forces de l’ordre, services internes.
Mais votre rôle ne s’arrête pas là. Vous menez aussi des actions de sensibilisation : dans les collèges, sur les routes, avec des journées techniques, parfois même en distribuant des documents lors de l’ASSR. Vous contribuez également à l’élaboration du Guide des aménagements sur voirie, dans le cadre du nouveau SDVD, en vous appuyant sur les actions innovantes du Département.
Un petit plus ? Vous gardez un œil sur les abris voyageurs, vous gérez les dossiers de subventions (PDASR, amendes de police), et vous contribuez à la rédaction des marchés publics. Oui, c’est un poste complet, où polyvalence et rigueur font bon ménage.
Profil
Vos compétences utiles :
Si vous avez une formation d’ingénieur ou une solide expérience dans le domaine routier, c’est un bon départ. Il vous faudra être à l’aise avec les cadres juridiques, les collectivités territoriales, et les enjeux de la sécurité routière. Vous connaissez vos guides de conception, vous parlez le langage accidentologie, TRAxy, dispositifs de retenue, analyse comportementale.
En clair : vous aimez le terrain, les chiffres, les projets, les gens. Vous avez le sens de l’écoute, une bonne dose d’autonomie, de la méthode et une grande capacité à anticiper. Et surtout, vous êtes capable de mobiliser, décider et proposer.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous ressentez l’appel d’une mission où la précision technique épouse la responsabilité humaine, où chaque mètre de voirie sécurisé devient un acte de prévention, un geste citoyen, alors ce poste de chef de la sécurité routière s’impose comme la suite naturelle de votre parcours. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
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* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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