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Responsable commercial hydraulique f/h

Saint-Grégoire
CDI
Habeo Recrutement
Responsable commercial
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Vos missions :

- Vous assurez et vous contribuez personnellement au renouvellement du carnet de commande ;
- Vous assurez une veille commerciale et entretenez une connaissance fine du marché et de ses acteurs ;
- Vous établissez et développez des contacts commerciaux (partenariat, rencontres prospects, clients...), et vous fidélisez la clientèle existante ;
- Vous assurez la promotion de Suez Consulting auprès des décideurs publics et privés ;
- Vous supervisez, produisez et contrôlez la production des offres, dans le respect des exigences du client et de la politique de l'entreprise et en participant à l'analyse des risques contextuels, contractuels, financiers et techniques ;
- Vous accompagnez les équipes de production lors des phases « clé » des projets


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 10 d'expérience minimum dans le domaine de l'Eau (petit et/ou grand cycle) idéalement sur en MOE ou études hydrauliques (urbaines et pluviales - études intégrées de bassins versants), réglementaires et environnementales,
· Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et fidéliser la clientèle.
· Excellentes compétences commerciales, stratégiques et relationnelles ;
· Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, pour la rédaction des offres, des rapports, des pièces écrites, comptes-rendus...
· Professionnel aguerri et de terrain, vous avez une sensibilité pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client...).


Qui sommes-nous ?

HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client

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