Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower recrute pour Alstom ? Ingénieur EHS H/F
Rejoignez un acteur majeur de l'industrie ferroviaire et contribuez au développement d'un environnement de travail sûr et durable.
En tant qu'Ingénieur EHS, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et l'amélioration continue des standards sécurité et environnement du site. Rattaché(e) au responsable EHS, vous aurez pour principales missions :
- Déployer et suivre la politique EHS du site
- Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et environnement
- Réaliser les analyses de risques et proposer des actions préventives
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité
- Participer aux audits internes et externes
- Suivre les indicateurs de performance EHS et assurer le reporting
- Contribuer à l'amélioration continue des processus sécurité et environnement
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en QHSE / EHS / Environnement
- Première expérience réussie sur un poste similaire en industrie
- Bonne connaissance des normes et réglementations EHS
- Esprit d'analyse, rigueur et excellent relationnel
- Anglais professionnel apprécié
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Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- ventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité,)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 3 ans
Salaire : 15 € par heure
Date de début : 27/05/2026
Durée : 6 mois
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