Chef de secteur gss (h/f) groupe de'longhi - cdi - sud ouest

Ph3Le challenge en tant que Chef de Secteur (H/F) pour le groupe De'Longhi /h3 pTu es responsable du développement des marques De'Longhi, Kenwood, Nutribullet et Braun sur ton secteur dans les circuits GSS, HM alimentaires et réseau long. /p pEn tant que Chef de Secteur et expert petit-électroménager tu es le seul responsable de ton parc de magasins. /p ul liNégocier et garantir la présence de chaque référence /li liSoigner la qualité des linéaires, la visibilité des produits et la présence des PLV /li liAssurer la formation des vendeurs magasins /li liRechercher et remonter les informations du marché /li /ul pUne grande mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir. /p h3Ton profil /h3 pDe formation commerciale BAC+2, tu justifies impérativement : /p ul liD’une expérience probante dans la vente en GSS (Darty, Boulanger…), en HM alimentaires ou en distribution réseau long /li liD'une connaissance probante des produits techniques de cet univers et tu es attaché à défendre la réputation des marques /li liD’un réel tempérament commercial, d’un excellent relationnel, tu es curieux, autonome et très rigoureux /li liTu sais t'organiser sur un secteur géographiquement étendu, avec trois canaux de distribution à visiter /li liTu t'investis pour toujours atteindre tes objectifs, mesurés mais ambitieux; tu priorises tes cibles et planifies ton activité /li liConnaissance PEM culinaire nécessaire /li /ul h3Conditions : /h3 pUpsell recrute 1 Chef de Secteur (H/F) pour le groupe De'Longhi sur le circuit GSS. /p pSecteur : Sud Ouest (33, 24, 19, 15, 12, 46, 47, 40, 81, 82, 31, 32, 64, 65, 09, 11 et 66) /p pCandidat basé : Toulouse ou proximité /p pType de contrat : Agent de maîtrise CDI temps plein /p pDisponibilité : Dès que possible /p pRémunération : b2000€ brut/mois + 400€ brut/mois selon résultats /b /p pIndemnité repas forfaitaire : b375€ net/mois (20,70€ Net/j travaillé) /b /p pInclus : voiture + frais de déplacements + indemnité nuitée + ordinateur + téléphone + participation mutuelle + réductions CE /p h3Égalité, diversité et inclusion /h3 pAu sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent. /p /p #J-18808-Ljbffr