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Technicien mecanique agricole h/f

Haut-Lieu
CDI
Team Emploi
Technicien mécanique
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Le Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'équipe TEAM COMPETENCES de Saint-Quentin est composée du responsable d'agence Olivier, et de la Chargée de recrutement Camille.
N'hésites pas à venir nous voir à l'ancien pressing de la place aux grenouilles, notre nouvelle agence flambant neuve t'attend ! :) Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI.

Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion.
Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode.
Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles.
Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique.
Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir.

Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux.

Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie.

Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons.
Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an.

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