Et si votre talent prenait forme chez Newrest Maroc !?
Publicado el 20/1/2026
Labor
à la direction RH, votre mission consiste à :
Développement RH :
1. Gestion de la CVthèque.
2. Prise de contact avec les candidats.
3. Suivi administrative du recrutement : réception des dossiers de recrutement, contrôle et enregistrement.
4. Suivi du logistique formation : organisation de la salle, pause, documents formation
5. Suivi administrative formation : assurer le contact avec le GIAC et l’OFPPT pour la procédure contrat spéciaux de formation et du dossiers financiers de remboursement.
6. Suivi paie intérim : contrôle pointage et préparation du fichier de paie.
7. Contrôle factures intérim
Gestion des mesures disciplinaires :
8. Préparer les convocations et les mesures disciplinaire.
9. Assister le responsable juridique lors des entretiens disciplinaires
10. Assurer le suivi des mesures disciplinaires.
Perfil
· Titulaire minimum d’un bac+2 ou plus avec une première Expérience dans un poste similaire
· Bonne connaissance de Windows et applications Office
· Avoir l’esprit d’équipe, Flexibilité, Facultés de communication, Bonne présentation, Méthode et organisation, rigueur, Discrétion, esprit d'équipe, Sens de la concertation et de la CONFIDENTIALITE.
A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.
Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail.
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