À propos du poste
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.
L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.
Danone Steenvoorde c’est :
1. Plus de 430 Danoners qui œuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l’environnement.
2. Plus de 65 000 tonnes de produits sont fabriqués chaque année et exportés dans plus de 45 pays.
3. Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
4. 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier de filtration.
Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler dans notre super usine de Steenvoorde.
Le Call Off plannerfait partie de l'équipe Supply Chain et rapporte directement au Plant Execution Manager du site. Vos missions principales seront les suivantes :
5. Assurer la gestion et le suivi de l’approvisionnement des packs et matières semi-finis produites par les usines du réseau Danone
6. Alerter sur les risques d’approvisionnements et mettre en place des plans d’actions pour pallier les risques
7. Être en relation quotidienne avec les autres usines en Europe et les fournisseurs des packs pour valider les plannings de production par rapport aux besoins
8. Anticiper et alerter les risques de péremption des matières, mettre en place les actions nécessaires pour avoir un niveau de destruction le plus bas possible
9. Analyser et animer le suivi des stocks bloqués
10. Comprendre les enjeux business qui changent la planification moyen/long terme de l’usine : Client/Production/Fournisseurs
11. En lien avec différentes équipes de la supplychain, participer à différents projets de changements de recettes, impactant le portefeuille semi-finis, et en ce sens, optimiser les niveaux de stocks pour éviter les destructions
12. Animer les KPI et mettre en place de nouveaux indicateurs de performance pour piloter les niveaux de stocks, la performance de l’approvisionnement et le suivi du budget
13. Améliorer, Optimiser le poste de Matérial Planner Produits Semi-Finis : Outils / Mode de fonctionnement/ process / organisation
À propos de vous
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
14. De formation supérieure (bac+5 minimum ou équivalent), vous êtes issu d'une école de commerce, Universités ou d'une école d'ingénieur.
15. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations et capable d'analyser les données et identifier les dysfonctionnements.
16. Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (traitement de données, - la maîtrise de l’ERP SAP est un plus.
17. Doté de leadership et d’un sens du business, vous avez la capacité à prendre et à challenger des décisions en environnement complexe et savez gérer les situations d'arbitrage.
18. Vous avez des qualités de communiquant (interlocuteurs internes, externes, à l'international) et savez gérer et coordonner des projets de changement.
19. Vous parlez Français & Anglais couramment
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
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#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)
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