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Manager d'equipe de mécaniciens et de mécaniciennes des trains saint-etienne-du-rouvray h/f

Saint-Étienne-du-Rouvray
CDI
SNCF
Mécanicien
De 29 000 € à 34 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.
Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique).

Nous réalisons de la maintenance niveau 4 et 5 sur du matériel ferroviaire. En tant que manager d'équipe de mécaniciens et de mécaniciennes vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St.Etienne du Rouvray.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Le/la Manager de proximité, gère, optimise et/ou encadre les opérations de maintenance dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coût.
- Encadre et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences de ses collaborateurs.
- Accompagne le changement et dynamise les équipes.
- Optimise l'organisation du travail au sein de l'équipe et accompagne la montée en compétences.

Activités principales :

Sécurité :
- Manager une équipe, piloter et participer au 5S des chantiers et réaliser les VCS (Visites Comportementales de Sécurité), réaliser les tournées sécurité
- Management de la sécurité, réaliser la veille de son équipe, suivre et maintenir les habilitations / autorisations de ses agents, assurer la diffusion documentaire, garantir la Sécurité Ferroviaire (SEF) au sein de son unité
- Gérer les aléas de la production et traiter les situations dangereuses

Qualité :
- Piloter la performance et garantir l'amélioration continue des activités de son unité (Revue de processus, revue de sécurité, tableaux de bord, indicateurs, objectifs)
- Piloter l'activité et gérer les aléas de production
- Traiter les non-qualités (internes et externes) et les urgences de son périmètre
- Participer aux QRQC

Coût :
- Piloter et assurer le maintien en qualité des stocks de consommables

Délais :
- Participer aux réunions de coordination de production

Management :
- Réaliser les entretiens des agents de son périmètre
- Garantir l'équité de traitement, recadrer et mettre en place les leviers de reconnaissance des agents de son équipe
- Développer les compétences des agents de son unité et tenir à jour la matrice de compétences
- Participer à la formation des nouveaux arrivants et développer la polycompétence
- Traiter les innovations de son secteur
- Déployer les standards SPM et l'application du guide du DPX
- Traiter les irritants de son unité Participer aux formations prévues au poste

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