Responsable commercial

Et si vous mettiez votre leadership commercial au service du développement d'un marché passionnant : celui des véhicules de loisirs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Commercial (H/F) capable de piloter la performance commerciale de la concession, d'animer une équipe engagée et d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets d'évasion. Responsable de la dynamique commerciale de la concession, vous alliez management d'équipe, développement des ventes et exigence de satisfaction client. CDI Temps plein - Travail du mardi au samedi - Forfait jour - Prise de poste dès que possible Manager et développer la performance de votre équipe Animer, fédérer et accompagner l'équipe commerciale et de l'atelier (6 personnes au quotidien) Développer les compétences des collaborateurs et soutenir leur montée en performance Piloter la performance collective et individuelle Garantir une dynamique commerciale forte au sein de la concession Piloter l'activité commerciale Assurer l'atteinte des objectifs de vente et la performance économique du site Superviser la gestion et la rotation des stocks de véhicules neufs et d'occasion Structurer et développer la prospection commerciale Piloter le suivi du portefeuille clients et des opportunités commerciales Développer la satisfaction et l'expérience client Accueillir et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules de loisirs Assurer le suivi des délais de livraisons Conseiller et vendre des solutions adaptées, incluant les solutions de financement Garantir une expérience client fluide et une satisfaction optimale Assurer la qualité et la visibilité de l'offre Veiller à l'entretien et à la mise en valeur du parc de véhicules Superviser la mise en ligne et le suivi des annonces sur les différentes plateformes de vente Garantir la qualité de présentation des produits et des espaces commerciaux Contribuer à la dynamique du groupe Déployer et faire respecter les process du groupe Collaborer étroitement avec les différentes Business Units Participer aux événements commerciaux : foires, salons, opérations commerciales Apporter votre soutien aux concessions du groupe lorsque nécessaire (renforts, formation à la vente) Avantages et rémunération : - Salaire fixe déterminé en fonction de l'expérience du candidat de 2000 € à 2000 € brut mensuel prime trimestrielle individuelle sur volume de véhicules livrés commissions (sur marge HT 4% sur véhicules neufs, 3% sur véhicules d'occasion, reprises, financements) - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise - Intéressement et Plan d'épargne - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année - Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail: - Café offert - Box de bienvenue - Plan d'intégration des collaborateurs - Vêtements : polos, doudounes - Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité - Groupe Happy: - Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinairesou d'événements pour créer cohésion, au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession - Evénements annuel inter concessions