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Technicien monteur pneus vl et entretien courant (h/f)

Metz
CDI
KR PNEUS Profil +
Technicien monteur
Publiée le 26 avril
Mission du poste
Vous recherchez un nouvel environnement de travail au sein d'une entreprise indépendante en pleine expansion.
Vous souhaitez relever un nouveau défi, alors rejoignez nous !!
Nous recherchons pour notre entreprise adhérente d'un réseau national reconnu ( Profil + ) située à Metz Actipôle, ainsi qu'à Ennery :

Technicien monteur pneus VL et entretien courant (H/F) .

En véritable expert, vous intervenez au sein de notre centre pour identifier et réaliser les prestations sur les pneumatiques Vl et utilitaires pour répondre aux besoins de nos clients, en respectant les méthodes de travail.

Application des consignes de sécurités, manutention et magasinage des produits.
Permis B obligatoire, permis EB ou Poids Lourds serait le bienvenu.

Vos horaires de travail seront :
Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 14h à 18h et le samedi : de 8h à 12h
Type de Contrat : CDI Temps complet 40H (heures de 35 à 40h majorées)
Niveau d'expérience min. requis : de 1 à 3 ans
Avantages sociaux
Salaire suivant expérience et compétences.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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