Un(e) assistant(e) ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire CET Forfait mobilité durable, ticket mobilité Parking Descriptif de l'emploi La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants

Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) assistante (e) ressources humaines
A temps complet (35/35ème)
Cadres d’emploi des adjoints administratifs (cat. C) Missions / conditions d'exercice Sous la responsable de la responsable des ressources humaines, vous serez chargé :
-Assistance et secrétariat du service RH
oAssurer l’accueil téléphonique du secrétariat RH et assurer et traiter les courriels
oEnregistrement, rédaction et envoi de document RH aux agents et aux services/partenaires
oClassement, archivage
oAppui administratif des agents du service
-Formation :
oRecueil et analyse des besoins de formation des agents et des services
oSuivi des inscriptions et élaboration de tout document relatif à la formation
-Frais de déplacement :
oElaboration des ordres de mission,…
oContrôle et suivi des frais de déplacement
-Absence :
oGestion des absences (CP, RTT, ASA,…)
oInformer et communiquer aux chefs de service les procédures, droits et soldes liés aux absences
-Recrutement :
oEnregistrement des candidats
oPréparation du jury de recrutement,
oElaboration des courriers de réponse Profils recherchés - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques (WORD, EXCEL)
- Maitrise des techniques de secrétariat
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Capacité de synthèse et sens de l’organisation
- Qualité rédactionnelle
- Discrétion

Poste à temps complet à pourvoir au 10 septembre 2025
Poste basé à Louhans