Pour ce poste d'Assistant(e) RH, vous aurez les missions principales suivantes :
* Gestion de la paie en relation avec le prestataire externe : Préparation des éléments variables et contrôle de la paie,
* Gestion de l'administration du personnel : DPAE, VM, suivi disciplinaire, commande de TR, rédaction des contrats et avenants, absences, gestion des déclarations et charges sociales,
* Supervision du logiciel de Gestion des Temps et Activités,
* Etre support pour la communication et l'assistance auprès de l'ensemble du personnel,
* Assurer un support sur la formation professionnelle : Gestion administrative des dossiers (inscriptions, montage des dossiers, suivi des financements, ...),
* Assurer un support sur des missions transversales : Gestion du dialogue social, création et suivi des reportings mensuels.
Poste localisé à Villeneuve-d'Ascq avec 1 à 2 déplacements par mois à Paris.
Pour ce poste d'Assistant(e) RH, notre client recherche un profil de type Bac +3 minimum en Ressources Humaines.
Vous avez au moins une première expérience à un poste similaire dans la gestion de la paie, ADP. Vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre dynamisme, votre réactivité et votre aisance relationnelle.
Poste localisé à Villeneuve-d'Ascq avec 1 à 2 déplacements par mois à Paris.
* Mission intérim de 4 mois,
* Localisation : Villeneuve-d'Ascq - déplacement à prévoir 1 à 2 fois par mois à Paris (proximité Gare du Nord),
* Rémunération : 30/35 k€ brut,
* Tickets restaurants.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.