Prendre en main des processus simples, soit dans un secteur de production, soit en service centraux. Accompagner dans les développements des formations, ou le suivi des contrats d'intérim. Etre polyvalent pour voir plusieurs périmètres d'activité du secteur RH. Etre autonome dans certaines actions.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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