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Mécanicien machines h/f

Saint-Laurent-de-Mure
Intérim
Sup Interim
Mécanicien
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

L'agence SUP INTERIM de Saint Quentin Fallavier recrute pour tout type de contrat sur son secteur.

Une équipe de professionnels du recrutement, heureuse d'accueillir ses intérimaires et ses clients dans les différents corps de métiers.

Entreprise familiale de plus d'une centaine d'agences avec 40 ans d'expérience, Membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales. Votre agence SUP Interim de Saint Quentin Fallavier recherche un Mécanicien machines tournantes F/H:
Intégré à une équipe d'experts reconnus dans un atelier polyvalent regroupant mécanique, usinage et chaudronnerie Diagnostic expert : Réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques. Opérations de maintenance : Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées ( voir référencer), remonter selon les plans et modes opératoires, en respectant l'ordre établis. Entretien spécialisé : Assurer l'entretien et la remise en état de Machines Tournantes, incluant pompes, centrifugeuses, réducteurs, tambours, malaxeurs, filtres rotatifs, vis sans fin, tamis coniques, presses, etc. Manutention habile : Utiliser le matériel adéquat pour la manutention des pièces, que ce soit des ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc. Précision et qualité : Respecter les points d'arrêts, réaliser la métrologie des éléments mécaniques, réaliser des assemblages mécaniques classiques et effectuer le lignage laser d'équipements tournants. Maintenance préventive et curative : Effectuer de manière proactive la maintenance préventive et intervenir de façon efficace en cas de panne ou de dommage. Esprit d'équipe : Assister le cas échéant l'exploitant lors de la remise en service d'un équipement.

Salaire & AvantagesSalaire selon profil Prime de fin d'année dite de 13e moisCC Métallurgie - statut NON CADRECarte ticket restaurant : 9 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

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