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Responsable commercial projets neufs - froid industriel h/f

Saint-Lô
RÉSeau Alliance
Responsable commercial
Pas de télétravail
Publiée le 22 novembre
Mission du poste

1. Développement commercial & prospection

  • Identifier de nouveaux prospects et ouvrir des comptes dans l'agro-alimentaire, la logistique, la pharmacie, la chimie

  • Construire une stratégie commerciale sur votre secteur : objectifs, plan d'action, suivi

  • Comprendre les besoins techniques des clients (process, froid, traitement d'air, performance énergétique) et proposer des solutions sur-mesure

  • 2. Pilotage du cycle de vente

  • Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec le bureau d'études et le chiffrage

  • Négocier et finaliser les propositions jusqu'à la signature

  • Assurer le suivi client jusqu'au transfert vers l'équipe projet (chantier, installation, mise en service)

  • 3. Relation client & veille marché

  • Maintenir un lien fort avec vos interlocuteurs : direction technique, achats, exploitation

  • Assurer un reporting régulier de votre activité (pipeline, offres, commandes)

  • Identifier les tendances du marché, proposer des axes d'innovation ou de différenciation

  • Découvrez l'Annonce Emploi Chargé d'Affaires Industrielles Saint-Lô (50000) en CDI pour AMFREVILLE publiées sur Réseau Alliance. Postulez dès Maintenant en ligne.

    De formation technique en froid industriel, énergétique ou génie climatique, vous avez :

  • Une expérience significative (minimum 5 ans) en vente B2B technique ou industrielle, idéalement dans le froid industriel, le traitement d'air ou l'énergie

  • La maîtrise de cycles de vente longs et complexes avec des montants de l'ordre du million d'euros ou plus

  • Une capacité à proposer des solutions techniques, à négocier et à atteindre des objectifs

  • De très bonnes compétences relationnelles, rigueur, autonomie et goût pour les défis

  • Une expérience sur les marchés industriels (agroalimentaire, logistique frigorifique, process industriels) sera un plus !

    Conditions et avantages

  • Rémunération établie entre 50K€ et 65K€ brut annuel hors package, ajustable en fonction du profil et des compétences

  • Avantages : véhicule de fonction, prime liée à la performance de l'agence, prime sur objectifs individuels, prime de groupe, etc.

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