Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Ingénieur Concepteur Mécanique H/F - Trilingue (FR/EN/DE) - Jeunes Diplômé·e·s Bienvenu·e·s !
Basé à proximité de Mulhouse - CDI
Envie de lancer votre carrière au sein d'un environnement international, industriel et stimulant ?Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients - fabricant de machines spéciales sur mesure (convoyeurs automatisés, systèmes de manutention, installations de concassage…) - son futur Ingénieur Concepteur Mécanique H/F.
Rejoignez une entreprise à l'ADN international
Communication multilingue au quotidien
Interfaces régulières avec des équipes et clients en Allemagne et à l'international
Environnement technologique tourné vers l'innovation et la qualité
️ Votre mission, si vous l'acceptez :
Analyser les cahiers des charges ou documents techniques fournis par les clients
Proposer des solutions mécaniques innovantes alliant exigences techniques et contraintes budgétaires
Concevoir les installations sur mesure sur SolidWorks ou Inventor
Participer à l'amélioration continue des machines existantes, en lien direct avec les utilisateurs
Le profil idéal :
Diplômé·e d'un Bac+5 en Génie Mécanique ou équivalent
Bonne maîtrise de SolidWorks ou Inventor
Trilingue ou très bon niveau en français, anglais et allemand (contacts fréquents avec des clients et partenaires germanophones)
Curieux·se, rigoureux·se, avec un fort esprit d'équipe
Débutants accepté·e·s : accompagnement et montée en compétences garantis !
Ce que l'on vous offre :
CDI, statut cadre
Rémunération : 3000 à 3500€ brut mensuel (selon profil) + ↳ 13e mois, Participation, Intéressement, ↳ Carte Bimpli à 10€/jour (60% pris en charge) ↳ Avantages CSE
Intégration dans une équipe expérimentée, bienveillante et passionnée
Projets variés, riches en apprentissage et en défis techniques
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