Alternance – ingénieur qualité – bac+5 – (86 – chasseneuil du poitou) – f/h

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière ! Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages. Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Environnement : Découvrez l'usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulement 15 minutes de Poitiers ! Avec un effectif de titulaires, cette usine est le moteur de plusieurs secteurs de production en constante évolution, allant des produits résidentiels aux solutions pour datacenters et bâtiments, en passant par les équipements industriels et pour machines. Ces secteurs sont en constante évolution alors que nous nous adaptons pour accueillir de nouvelles activités de câblage industriel. Tout cela est rendu possible grâce au soutien essentiel des fonctions transverses telles que la maintenance, la supply chain, la qualité, les méthodes, le SERE, les ressources humaines et les finances. Passionnant, n'est-ce pas ? 🚀 À la recherche d’une alternance dans le domaine de la qualité ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique de Qualité à Chasseneuil du Poitou, où nous sommes passionnés par l’amélioration continue des produits et des processus du site. En tant qu’ingénieur Qualité, vous serez directement rattaché(e) au responsable qualité et intégré(e) à une équipe de 10 professionnels engagés. C'est l'occasion idéale de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants ! Prêt(e) à relever le défi ? 💼✨ Quelles seront ses missions ? : Renforcez la robustesse des processus de nouvelles productions en mettant en œuvre des méthodes telles que l’AMDEC, l’élaboration de plans de contrôle et la digitalisation. Votre contribution sera essentielle pour garantir des opérations efficaces et fiables ! 💪 Participez au programme d'amélioration continue de l'usine en explorant des outils comme le 8D, le Kaizen et le VSM. Vous aurez l'opportunité d'identifier des opportunités d’amélioration et de mettre en place des solutions pour optimiser notre efficacité opérationnelle. Immergez-vous dans la gestion de projet en participant à la planification, à la coordination et à l'exécution de projets visant à optimiser nos processus de production et à promouvoir l'excellence au sein de l'usine. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et faites la différence ! ✨🔧 Horaires : Journée Localisation : Chasseneuil du Poitou NB : Les contraintes à postes (port d’EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : port des EPI (Chaussures, et lunette en espace de production) Télétravail : ☐oui ☒non Déplacement ? ☐oui ☒non Profil recherché : Diplôme visé : Bac +5 – Ingénieur Spécialité : Qualité – Amélioration continue Pré-requis : Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d’un parcours en génie industriel généraliste Expériences requises : pas d’expérience requise spécifique Compétences spécifiques nécessaires : Capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à innover, capacité à résoudre des problèmes, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, orientation client, détermination, orientation qualité, engagement, écoute, empathie / 8D, 5S, AMDEC, Kaizen. Langues : Français et Anglais : Lu, écrit et parlé Logiciels : Maitrise des outils bureautiques Durée de l’Alternance : 1 à 3 ans Date de démarrage souhaitée : Septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.