DESCRIPTIF DU POSTE Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi ! Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, l’APAJH de la Vienne, et ses 540 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins. L’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vous avez à coeur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! L’ APAJH 86 recrute pour son siège social un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES en CDD à temps plein de décembre 2025 à décembre 2026. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines en application des procédures dédiées. Réactif (ve) et rigoureux (se), vous veillez à l’application et au respect des dispositions légales et règlementaires et vous apportez votre soutien et votre expertise aux secrétariats RH d’établissements dont vous êtes l’interlocuteur(rice) référent(e). En appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous supervisez la gestion administrative du personnel et la gestion du temps de travail de l’Association et vous participez à la réalisation des différents reporting. Vous prenez notamment en charge les missions suivantes : Administration du personnel : Superviser la gestion administrative du personnel CDI de l’ensemble de l’Association et effectuer celle des salariés du siège : contrôle et/ou élaboration des contrats de travail, avenants, courriers divers, saisie dans l’outil RH, dossiers salariés, soldes de tout compte etc. Procéder aux adhésions et radiations mutuelle et suivre les cas de dispense. Gestion des temps : Superviser la gestion du temps de travail dans le cadre de l’annualisation du temps de travail (calcul des décomptes annuels, repos compensateurs). Transmettre au service paie les informations nécessaires à la réalisation des bulletins de salaire. Reporting et tableaux de bord RH : Elaborer les tableaux de bord sociaux, statistiques et indicateurs RH permettant de suivre l’activité du personnel et d’alimenter les différents rapports (ERRD, ANAP, rapport annuel CSSCT, …). Contribuer à la réalisation du bilan social, mettre à jour et diffuser la BDES. Répondre aux diverses enquêtes (INSEE, DARES …). Informations complémentaires : Rémunération suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 grille Technicien Supérieur, soit à partir de 2156€ brut mensuel (suivant ancienneté). Lieu de travail : siège de l’APAJH86 à Migné-Auxances. Horaires de travail : horaires à fixer avec le candidat. PROFIL RECHERCHÉ Profil / Qualités attendues : Titulaire d’un BAC 2 en ressources Humaines, vous disposez d’une expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social. Organisé (e), polyvalent (e) et doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en autonomie et prioriser vos tâches et saurez faire preuve de capacité d’adaptation dans un environnement multisites. La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit social sont indispensables. CV et lettre de motivation à adresser avant le 5 décembre 2025 Migné-Auxances, le 14.11.2025
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