Présentation de la société
Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), entreprise familiale, développe ses activités sur un coeur de métier précis : la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes dédiés à l'Industrie.Regroupant près de 3000 salariés, le Groupe GPI s'organise autour de onze sociétés autonomes : SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, BONTRONIC, TECHNISONIC, DATIVE, AECE et PETER POHL ; chacune étant positionnée sur des marchés spécifiques en constante croissance. Leur réunion au sein du Groupe GPI permet d'offrir à l'Industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.
Description du poste
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant RH/Paie (F/H) en alternance. Vous accompagnez notre gestionnaire de paie référente sur les sujets suivants :Dossiers RH et administratifs :
1. Suivi des arrêts de travail Maladie, AT, paternité ? Vérification des IJSS et contact CPAM en cas de besoin,
2. Suivi des dossiers longue maladie (constitution et déclaration des dossiers Prévoyance - suivi ? vérification des IJ Prévoyance),
3. Suivi et déclaration des adhésions mutuelle des nouveaux salariés.
Aide à la paie sur 2 de nos filiales (SOTEB et SNE) :
4. Saisie des absences CP-RTT pour les Improductifs (GTA ADP),
5. Saisie des attestations France Travail (sorties).
Selon l'évolution de vos connaissances/compétences et votre implication, vous pourriez prendre part à la réalisation de la paie sur un établissement au cours de votre alternance.
Profil recherché
Vous recherchez une alternance pour valider votre formation pour un BAC+3 ou BAC+5 spécialisée en RH/paie ou comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) sur tout ou partie des missions cités ci-dessus.
Votre polyvalence, votre réactivité, votre sens de la discrétion et votre rigueur seront les principaux atouts pour mener à bien cette alternance.Lieu : Bourg en Bresse (01) au sein de notre agence SOTEB.Début de l'alternance : septembre 2025Votre dossier de candidature doit être composé d'un CV, d'une lettre de motivation ainsi que de vos relevés de notes des deux/trois dernières années. Retour
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