Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH région et d'experts fonctionnels.
Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié.
Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre.
Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales.
Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la sécurité au sein de l'organisation.
Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à pourvoir à partir de mi-septembre.
Durée du contrat: 5 mois.
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