Support au processus de recrutement :Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (sites spécialisés, réseaux sociaux, ).Assurer le tri et la présélection des candidatures reçues.Organiser et planifier les entretiens avec les candidats.Participer aux entretiens de présélection téléphonique ou en présentiel avec le manager. Gestion administrative du personnel :Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales)Gestion des absences, congés, et temps de travail.Communication et relation avec les partenaires :Maintenir et développer les relations avec les écoles, les universités et les organismes de formation pour promouvoir les opportunités de l'entreprise.Formation et développement des compétences :Suivi des plans de formation et des dossiers de financement.Organisation des sessions de formation (relation avec les organismes de formation, convocation des participants, suivi des évaluations). L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'accompagner les femmes à chaque étape de leur vie des premières règles à la post-ménopause, un(e) Assistant(e) RH en apprentissage ; pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor ou Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c'est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.
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