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Responsable commercial & développement - division lubrifiants h/f

Le Mercato De L'Emploi
Responsable commercial
De 48 000 € à 54 000 € par an
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

Votre prochain défi Vous pilotez un centre de profit complet : stratégie commerciale, animation d'équipe terrain, supply chain et négociations fournisseurs. Vous êtes le chef d'orchestre d'une activité lubrifiants et AdBlue à fort potentiel. Vos missions en détail DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & MANAGEMENT (60% du poste) C'est le coeur de votre mission : faire croître le chiffre d'affaires et la marge du département. - Stratégie commerciale : concevoir et déployer le plan d'action commercial annuel, définir les objectifs par segment et par commercial - Animation d'équipe : encadrer, motiver et faire monter en compétences vos commerciaux terrain - Accompagnement terrain : coacher vos équipes en clientèle, participer aux rendez-vous stratégiques, closer les deals importants - Conquête et fidélisation : développer le portefeuille clients sur les marchés cibles - Pilotage de la performance : suivre les indicateurs clés (CA, marge, encours), contrôler les prix de vente, arbitrer les conditions commerciales - Veille marché : surveiller la concurrence, identifier les opportunités de développement Vos clients : - Transporteurs routiers - Entreprises du BTP - Distributeurs pétroliers - Réseaux de garages VL/PL - Stations-service indépendantes PILOTAGE SUPPLY CHAIN (25% du poste) Vous garantissez la fluidité opérationnelle et la satisfaction client. - Gestion des tournées : organiser et optimiser les livraisons lubrifiants et AdBlue sur le territoire - Supply chain : coordonner les flux avec les partenaires logistiques du groupe - Gestion des stocks : anticiper les besoins, éviter les ruptures, optimiser les niveaux de stock - Commandes usine : piloter les approvisionnements en lien avec les fournisseurs RELATIONS FOURNISSEURS & ACHATS (15% du poste) Vous sécurisez les approvisionnements et protégez les marges. - Négociations stratégiques : négocier les conditions tarifaires, les délais de paiement et les accords-cadres avec les fournisseurs clés - Développement de partenariats : construire des relations durables avec les grandes marques (lubrifiants, AdBlue, gamme car care) - Validation des achats : contrôler et valider les factures fournisseurs - Veille fournisseurs : identifier de nouvelles sources d'approvisionnement, benchmarker les offres

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